Gerente Contábil ou Consultoria Permanente: em qual opção devo investir?

Muitos empresários, quando chegam a um determinado nível de desenvolvimento de seu negócio, enfrentam o seguinte dilema: contratar um Gerente Contábil, que possa o ajudar no dia a dia de seu negócio, ou investir em uma Consultoria Permanente, que o ajude não apenas em aspectos operacionais, mas, principalmente, dê auxilio na gestão empresarial de maneira mais ampla?

Essa é uma dúvida pertinente, principalmente porque, quando pensamos na contratação de um funcionário que estará 100% sob o controle de nossa empresa, temos a sensação de que o nosso investimento estará melhor alocado, já que, a priori, poderemos destinar diversas funções a esse novo profissional.

Mas, pergunto: qual é o investimento necessário para a contratação de um bom Gerente Contábil? Em contrapartida, quais são as vantagens da consultoria permanente?

Para responder essas e outras respostas, confira o texto a seguir!

 

Contratação de um Gerente Contábil: vantagens e desvantagens

O gerenciamento das tarefas contábeis de uma empresa não é tarefa fácil.

Controlar custo dos produtos vendidos, controlar o estoque, analisar documentos fiscais de transações realizadas perante clientes e fornecedores, conhecer, avaliar e definir a tributação a ser dispensada às operações das empresas, vistoriar entrega de obrigações acessórias (SPED, E-social, ECF, ECD).

Esses são, em grande resumo, alguns dos desafios diários de um Gerente Contábil.

E para que esse profissional consiga exercer um papel de destaque, ele deve ter uma sólida formação em ciências contábeis, bons conhecimentos em direito tributário e societário, experiência consolidada no cargo e, principalmente, ótima habilidade em gerencialmente de projetos e de pessoas.

E identificar tantas qualidades em um só profissional não é tarefa fácil. Até por isso, a empresa de consultoria Robert Half, uma das maiores em seu setor de atuação, estima que o salário médio de um profissional com tais predicados gira em torno de R$ 22 mil.

Um investimento deste porte, considerando, ainda, os impactos da tributação previdenciária e demais benefícios a serem pagos a este profissional não é, certamente, um investimento que boa parte das empresas brasileiras pode suportar.

Por isso, muito embora seja uma inegável vantagem a presença “full time” de um profissional com esse gabarito em sua empresa, fatores como (i) custo – já mencionado acima, (ii) adaptação à cultura empresarial e ao time que irá comandar e, principalmente, (iii) a dificuldade em conseguir ter o real domínio técnico de cada uma das áreas a que irá ser responsável, tornam a criação de uma área contábil sob o comando de um Gerente Contábil uma decisão a se refletir.

Principalmente quando se tem à disposição a possibilidade de contratar serviços de Consultoria Fiscal e Contábil que, de forma segregada e com profissionais especializados, poderá, por menor custo, entregar resultados muito mais assertivos.

É o que veremos no item a seguir. Acompanhe!

Quais são os benefícios de se contratar uma Consultoria Fiscal e Contábil?

Como dito acima, as responsabilidades e atribuições técnicas de uma área contábil e fiscal são diversas e demandam conhecimentos multidisciplinares, principalmente ligados às áreas contábil, tributária, societária e trabalhista. E essa quantidade de informações torna, certamente, quase impossível a tarefa de identificar em um único profissional todo o conhecimento necessário para o desempenho de sua função gerencial.

Por esse motivo, diversas empresas têm optado pela terceirização total de sua área contábil (outsourcing contábil) ou, nas hipóteses onde isso não é possível, contratado serviços de consultoria fiscal e contábil de modo permanente, para que, assim, estejam sempre acompanhadas de profissionais qualificados.

Vale destacar que uma empresa de consultoria fiscal e contábil qualificada conta com áreas de conhecimento segregadas (Contábil, Custos, Fiscal Diretos, Fiscal Indiretos ou Folha de Pagamentos), o que permite, assim, que haja real especialização em cada área de conhecimento ofertada ao seu cliente.

Sendo assim, tarefas como as listadas abaixo são conduzidas por quem realmente domina o assunto, trazendo resultados muito mais expressivos para a Sociedade. Veja:

• Planejamento Tributário;
• Acompanhamento contínuo de Benefícios Fiscais;
• Acompanhamento contínuo de Novidades Legislativas;
• Elaboração de Relatórios Gerenciais;
• Acompanhamento de Auditorias/Fiscalizações;
• Análise de Correção dos Demonstrativos Fiscais elaborados pela Empresa;
• Análise de Correção dos Tributos Calculados;
• Análise de Correção das Obrigações Acessórias (SPED, ECF, ECD, etc).

Com isso, em vez de se concentrar todo o investimento disponível em um único profissional que, certamente, não dominará todos os conhecimentos necessários para a condução (em alto nível) de diversas atividades complexas, a empresa  passará a contar com uma equipe multidisciplinar à disposição de seu negócio, o que, certamente, otimizará o seu resultado e demandará um investimento mensal significativamente menor se comparado à formação de uma equipe interna.

 

Por que a contratação de uma consultoria fiscal e contábil integrada é a opção mais vantajosa para a minha empresa?

Em cada setor de negócio (comércio, indústria, serviços, etc) são exigidos diferentes tributos, cobrados, por sua vez, mediante a imposição de diversas regras (centenas ou milhares delas), que mudam a cada dia.

Isso, de modo irrefutável, traz inegável insegurança jurídica a quem, de maneira corajosa, decide por seguir o desafiador desafio de empreender no Brasil.

Entretanto, ao passo que o cenário tributário é um grande desafio às empresas brasileiras, nossa legislação tributária oferece diversas oportunidades de redução da carga tributária. E isso se dá, principalmente, por meio de benefícios fiscais, regimes especiais e parcelamentos especiais obtidos mediante um planejamento tributário eficiente.

Todavia, perguntamos: Como esperar que um Gerente Contábil, atolado em funções administrativas, consiga tempo para (i) aprimorar a sua formação técnica, (ii) acompanhar a legislação tributária e, ao fim desse processo, (iii) ter tempo para planejar, com simplicidade e segurança, o futuro fiscal de uma empresa?

Certamente, essa tarefa é, na maioria dos casos, impossível, até mesmo aos profissionais mais capacitados.

E é por esse motivo que grandes empresas possuem departamentos inteiros focados em reduzir a carga tributária incidente sobre os seus produtos e serviços: sem (i) conhecimento específico e (ii) dedicação a esse tema, os resultados dificilmente serão satisfatórios.

Dessa forma, vê-se que a contratação de uma consultoria fiscal e contábil integrada é não apenas uma necessidade para redução de custos internos, mas, principalmente, para a sobrevivência de seu negócio.

Vantagens da consultoria fiscal e contábil permanente

Com uma consultoria fiscal e contábil especializada é possível reverter esse cenário de déficit competitivo, já que, como resultado da atuação de um time multidisciplinar, será possível à sua empresa:

• Planejar, com antecedência, o melhor cenário tributário;
• Entender quais são os custos na produção de cada um dos produtos vendidos, dando, assim, prioridade à venda dos que tragam maior margem de lucro;
• Acompanhar, com especial atenção, a possibilidade de aderir a novos benefícios fiscais e a programas de parcelamento incentivados.

Vê-se, assim, que contar, de forma permanente, com a assessoria de uma empresa de Consultoria Fiscal e Contábil especializada trará benefícios incalculáveis ao seu negócio.

Por que escolher a GAS como a minha Consultoria Fiscal e Contábil?

A GAS é uma empresa de consultoria fiscal e contábil criada para atender a sua empresa de maneira multidisciplinar.

Nascemos na era da tecnologia e, por isso, a temos como uma grande aliada. Recorremos à inteligência artificial humanizada para otimizar nossos resultados e reduzir riscos. Mas o nosso conceito vai além!

Somos focados em entregar aos nossos clientes serviços diferenciados na área de consultoria fiscal e contábil, contando, para isso, com uma metodologia própria e realmente singular.

Realmente diferente do que se vê no mercado, nossa metodologia de trabalho (Metodologia GAS) une o Direito Tributário, Direito Societário e o Direito Civil às melhores práticas de Auditoria.

Dessa forma, trazemos um diagnóstico assertivo sobre as reais necessidades de seu negócio, tornando-o mais lucrativo e, principalmente, livre de riscos.

Além da confiabilidade de nossa operação própria no Brasil, a GAS conta com escritórios estrategicamente localizados nos Estados Unidos, Argentina, Peru, Panamá e Espanha.

Isso garante não apenas maiores possibilidades de planejamento internacional ao seu negócio, como, também, garante que a nossa empresa sempre esteja atualizada com as melhores práticas adotadas pela comunidade internacional.

Conheça mais sobre a nossa empresa e a nossa metodologia acessando ao nosso vídeo institucional:

https://www.youtube.com/watch?v=Mwb6FtmDqwc&t=136s

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